SEGURO VIDA OBLIGATORIO

  El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO) , instituido por el Decreto Nacional Nº 1567/74 , es una de las cargas sociales y coberturas laborales más importantes que deben cumplir todos los empleadores en la República Argentina con personal en relación de dependencia. A diferencia de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) —que cubre únicamente accidentes laborales o enfermedades profesionales ocurridas en ocasión del trabajo o in itinere —, el SCVO ampara el riesgo de muerte por cualquier causa las 24 horas del día, los 365 días del año , dentro o fuera del ámbito laboral, e incluyendo expresamente el suicidio como hecho indemnizable sin plazo de carencia. En este artículo analizamos cómo se determina la Suma Asegurada , el costo de la prima mensual por trabajador , el mecanismo de actualización fijado por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) y el procedimiento de pago a través del Formulario 931. 1. Mecanismo de Actualización según la SSN Histór...

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio: Cobertura, Trámites y Principales Aseguradoras El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio (SCVO) , reglado por el Decreto Ley Nº 1567/74 , es una cobertura obligatoria e irrenunciable que todo empleador en Argentina debe contratar para la totalidad de sus trabajadores en relación de dependencia, independientemente de su jornada, actividad o antigüedad. A continuación, explicamos los aspectos legales determinantes de la póliza, cómo se vincula la aseguradora en el sistema de recaudación de AFIP / ARCA , cuál es el procedimiento para el cobro de la indemnización y cuáles son las principales compañías autorizadas por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) para operar en este ramo. 1. Características Legales y Alcance de la Cobertura Riesgo Cubierto: Cubre el fallecimiento del trabajador por cualquier causa (enfermedad o accidente), las 24 horas del día, los 365 días del año, dentro o fuera del lugar de trabajo. Inclusión del S...